Textwirkung & Sprachanalyse

Wie gut sind Ihre Texte? Lassen Sie mich diese Frage professionell analysieren.

KMELEON Consulting

Die 5 Kerngrössen

  • Wie wirken Ihre Texte nach aussen?

  • Wie verständlich ist Ihre Firmensprache?

  • Kommunizieren Sie Fachsprache einheitlich?

  • Formulieren Sie gendergerecht und inklusiv?

  • Schlagen sich Firmenphilosophie und Branding in Ihren Texten nieder?

Die 5 Wirkungsfelder

  • Verständlichkeit 

  • Diversity

  • SEO

  • Terminologie

  • Branding

Sie erhalten

  • Schriftliches Reporting

  • Abschlussgespräch

Extraleistungen

  • Corporate Sprachleitfaden

  • Geschlechtergerechte Sprache für Sprachleitfaden

Prozessbooster für inklusive Projekte

Wie kann Ihr Unternehmen bei inklusiven Sprachprojekten Zeit und Ressourcen sparen?

KMELEON Best Practices & Checklisten

Ihr Team soll bürgernahe Infos in Einfacher Sprache verfassen oder ein inklusives Projekt kommunikativ umsetzen.

Wie geht man bei inklusiven Projekten richtig vor und welche Tools sind hilfreich?

KMELEON Best Practices

In dieser Beratung erfahren Sie, wie Sie Ihre Schreibprozesse beschleunigen. Sie lernen kostenlose Tools kennen, die beim Schreiben unterstützen und erhalten Einblick in automatisierte Systeme für Textvereinfachung.

KMELEON Checkliste und Sprachleitfaden

Die KMELEON Checkliste strukturiert den Schreibprozess beim Vereinfachen Ihrer Unternehmenstexte. Ein Sprachleitfaden schafft Klarheit und verbindliche Vorgaben.

  • Einsatz von KI-Tools für Leichte Sprache

  • Online-Tools für Wortschatz und Textanalyse

  • Technische Entwicklungen und Marktanbieter

  • Checkliste für inklusive Texte

  • Sprachleitfaden Leichte Sprache

  • Sprachleitfaden Einfache Sprache

Diversity, Equity & Inclusion

Neu: KMELEON lanciert im August 2024 ein neues Beratungsangebot. KMELEON Diversity sensibilisiert Ihr Management für diskriminierungsfreie Personalführung.

Ihr Unternehmen lernt, Diversity Management gewinnbringend als Business Case einzusetzen. Das Angebot wird mit externen Peers und Kooperationspartnerinnen durchgeführt.

KMELEON Diversity 

  • Sprachpower statt Fachkräftemangel

  • Inklusiv auf Social Media unterwegs

  • Mitarbeiter binden statt vergraulen

  • Teamführung als Ally statt Dummie

Dimensionen

  • Gender & queere Identitäten

  • Behinderung & Ableismus

  • Neurodivergenz & Masking

  • Rassismus & Mikroaggressionen

  • Digitale Barrierefreiheit & WCAG

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Sie mich hier